Giấy phép lao động

Người nước ngoài không được làm việc tại Việt Nam nếu không có giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép. Làm việc khi chưa có sẽ khiến cả người lao động và người sử dụng lao động bị xử phạt, còn người lao động có thể bị trục xuất.

Wise Counsel xin cấp, gia hạn và điều chỉnh giấy phép lao động, đồng thời tư vấn cho người sử dụng lao động về các thủ tục chấp thuận phải thực hiện trước khi nộp hồ sơ.

Chúng tôi hỗ trợ những gì

• Tư vấn điều kiện và các vị trí công việc được chấp nhận
• Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trước khi nộp hồ sơ
• Chuẩn bị hồ sơ, gồm lý lịch tư pháp, giấy khám sức khoẻ và bằng cấp
• Thực hiện hợp pháp hoá lãnh sự và dịch thuật công chứng giấy tờ nước ngoài
• Hồ sơ xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động khi vị trí đủ điều kiện
• Hồ sơ gia hạn, cấp lại và điều chỉnh khi thay đổi vị trí công việc
• Tư vấn cho người sử dụng lao động về nghĩa vụ lưu trữ hồ sơ và báo cáo
• Tư vấn về hợp đồng lao động phải ký sau khi có giấy phép lao động

Giấy tờ làm chậm hồ sơ nhiều nhất là phiếu lý lịch tư pháp từ nước ngoài. Hãy bắt đầu từ giấy tờ này — những thứ còn lại có thể chuẩn bị trong lúc chờ.